Jérôme (groupe 7)
J’ai fait mon dernier stage en tant qu'ouvrier paysagiste dans l’entreprise du Bignon du Maine chez M. Jouault pendant une semaine du 11 au 15 juillet 2011.
L’entreprise comporte 3 salariés. Je suis allé chez des particuliers. J'ai fait de la taille de haies, de la débroussailleuse en cerclage, et le ramassage des feuilles et branches.
Ce métier m'a beaucoup plu et je continuerais dans cette voie-là.
Stage en menuiserie
Thibaud (groupe 7)
J’ai fait mon second stage à l’entreprise de James Babin en menuiserie à St Berthevin pendant une durée de deux semaines et demie du 27/06 au 13/07/2011.
L’entreprise comporte 34 salariés, le patron avec deux gestionnaires et deux secrétaires, puis un chef de chantier et 28 employés.
- Dès le premier jour de stage, je suis allé sur un chantier chez un particulier pour poser un placard et deux portes vitrées pour des meubles. Le reste de la semaine, je suis resté en atelier pour la fabrication de 122 huisseries de porte.
- La deuxième semaine, je suis parti sur un chantier à Mouazé dans une école près de Rennes, j’ai posé plusieurs béquilles (poignées de porte) avec et sans verrou et plusieurs butées de portes. Nous avons posé 5 tableaux de classe et un panneau d’affichage et deux placards. J’ai participé à la fabrication de portes manteaux à l’atelier. Un jour de la semaine j’ai fait de la pose de BA13 (placo).
J’ai fait mon second stage à l’entreprise de James Babin en menuiserie à St Berthevin pendant une durée de deux semaines et demie du 27/06 au 13/07/2011.
L’entreprise comporte 34 salariés, le patron avec deux gestionnaires et deux secrétaires, puis un chef de chantier et 28 employés.
- Dès le premier jour de stage, je suis allé sur un chantier chez un particulier pour poser un placard et deux portes vitrées pour des meubles. Le reste de la semaine, je suis resté en atelier pour la fabrication de 122 huisseries de porte.
- La deuxième semaine, je suis parti sur un chantier à Mouazé dans une école près de Rennes, j’ai posé plusieurs béquilles (poignées de porte) avec et sans verrou et plusieurs butées de portes. Nous avons posé 5 tableaux de classe et un panneau d’affichage et deux placards. J’ai participé à la fabrication de portes manteaux à l’atelier. Un jour de la semaine j’ai fait de la pose de BA13 (placo).
Intervention et visite du Tribunal
Gwendoline (groupe 7)
Mercredi 8 juin 2011, une intervenante du tribunal de Laval est venue nous expliquer le système judiciaire français (les tribunaux selon les infractions).
Justice pénale(peine, prison, amende, TIG):
- Tribunal de Police (contraventions)
- Tribunal correctionnel (délits)
- La cour d’assise (crimes)
Justice civil:
- Tribunal d’instance (protection des personnes et problèmes d’argent de 4 000 à 10 000 euros)
- Tribunal de grande instance (famille, adoption…. et les problèmes d’argent de plus de 10 000 euros)
- Tribunal spécialisé (ex : conseil des prud’hommes).
Elle nous a parlé essentiellement du tribunal correctionnel avec tous les délits qu’il pouvait traiter (excès de vitesse, conduite en état alcoolique, conduite sans permis, conduite sans assurance, refus d’obtempérer, conduite sous emprise de stupéfiants, homicide involontaire, blessure involontaire, violence, dégradations, agression sexuelle, car-jacking).
Puis le vendredi 10 juin 2011 nous sommes allés au Tribunal correctionnel pour voir comment ça se passait. Arrivés au tribunal, on nous a expliqué comment sont placés le juge, le greffier, le procureur de la république, les avocats et les accusés.
Nous avons vu différents délits tels que :
- Conduite en état alcoolique
- Conduite sans permis de conduire
- Conduite sans assurance
- Refus d’obtempérer
- Dégradation de biens
- Vol
- Menace
En conclusion cette intervention a été très bénéfique, elle nous a appris à ne pas faire les mêmes erreurs et que ça peut nous coûter très cher.
Mercredi 8 juin 2011, une intervenante du tribunal de Laval est venue nous expliquer le système judiciaire français (les tribunaux selon les infractions).
Justice pénale(peine, prison, amende, TIG):
- Tribunal de Police (contraventions)
- Tribunal correctionnel (délits)
- La cour d’assise (crimes)
Justice civil:
- Tribunal d’instance (protection des personnes et problèmes d’argent de 4 000 à 10 000 euros)
- Tribunal de grande instance (famille, adoption…. et les problèmes d’argent de plus de 10 000 euros)
- Tribunal spécialisé (ex : conseil des prud’hommes).
Elle nous a parlé essentiellement du tribunal correctionnel avec tous les délits qu’il pouvait traiter (excès de vitesse, conduite en état alcoolique, conduite sans permis, conduite sans assurance, refus d’obtempérer, conduite sous emprise de stupéfiants, homicide involontaire, blessure involontaire, violence, dégradations, agression sexuelle, car-jacking).
Puis le vendredi 10 juin 2011 nous sommes allés au Tribunal correctionnel pour voir comment ça se passait. Arrivés au tribunal, on nous a expliqué comment sont placés le juge, le greffier, le procureur de la république, les avocats et les accusés.
Nous avons vu différents délits tels que :
- Conduite en état alcoolique
- Conduite sans permis de conduire
- Conduite sans assurance
- Refus d’obtempérer
- Dégradation de biens
- Vol
- Menace
En conclusion cette intervention a été très bénéfique, elle nous a appris à ne pas faire les mêmes erreurs et que ça peut nous coûter très cher.
Stage au FJT la Meslerie
Gwendoline (groupe7)
J’ai effectué un stage comme agent de propreté du 20 juin au 1er juillet 2011 au FJT (foyer de jeune travailleur) la Meslerie à Laval. Il est composé d’un restaurant de 220 places (pour les résidents et les adhérents), d’une cafétéria de 70 places, de 4 salles de réunion accessibles pour les associations sur réservation (25, 30, 100 et 200 places), et de 15 chambres et 69 studios pour les jeunes qui travaillent.
Voici les tâches que j’ai effectuées au cours de ce stage :
- Nettoyer la cafétéria, les sanitaires, les cages d’escaliers, les murs, les logements, les salles, les vitres (microfibre et raclette)
- Utiliser la mono-brosse et l’auto-laveuse
- Métalliser un sol (décaper et faire briller)
- Arroser les plantes
- Repasser les tenues de travail, les taies d’oreiller, les draps
- Découdre, rembourré et recoudre des oreillers
- Tenir la cafétéria le midi en binôme
- Accueillir et servir les adhérents (punch et cocktail sans alcool lors du repas créole).
En conclusion, je suis contente d’avoir fait ce stage, la collectivité me plait beaucoup. Il y a toujours du passage donc on rencontre des personnes, les horaires me correspondent (comme j’ai un enfant) et l’ambiance était super là-bas, je m’entendais avec tous le monde. C’était tellement bien que je ne voulais plus partir.
J’ai effectué un stage comme agent de propreté du 20 juin au 1er juillet 2011 au FJT (foyer de jeune travailleur) la Meslerie à Laval. Il est composé d’un restaurant de 220 places (pour les résidents et les adhérents), d’une cafétéria de 70 places, de 4 salles de réunion accessibles pour les associations sur réservation (25, 30, 100 et 200 places), et de 15 chambres et 69 studios pour les jeunes qui travaillent.
Voici les tâches que j’ai effectuées au cours de ce stage :
- Nettoyer la cafétéria, les sanitaires, les cages d’escaliers, les murs, les logements, les salles, les vitres (microfibre et raclette)
- Utiliser la mono-brosse et l’auto-laveuse
- Métalliser un sol (décaper et faire briller)
- Arroser les plantes
- Repasser les tenues de travail, les taies d’oreiller, les draps
- Découdre, rembourré et recoudre des oreillers
- Tenir la cafétéria le midi en binôme
- Accueillir et servir les adhérents (punch et cocktail sans alcool lors du repas créole).
En conclusion, je suis contente d’avoir fait ce stage, la collectivité me plait beaucoup. Il y a toujours du passage donc on rencontre des personnes, les horaires me correspondent (comme j’ai un enfant) et l’ambiance était super là-bas, je m’entendais avec tous le monde. C’était tellement bien que je ne voulais plus partir.
Intervention du CIDFF
Gwendoline (groupe7)
Mercredi 15 juin 2011, Marie-Odile St Aubin est venu nous parler du CIDFF (centre d’information sur le droits des femmes et de la famille). Elle intervient que pour les femmes pour les l’aider à trouver un emploi et il y a 2 autres personnes qui s’occupent de tout ce qui est juridique (hommes et femmes).
On a fait un petit jeu, on devait retrouver des dates par rapport au loi telles quelles sont décrites ci-dessous:
-1924 : uniformisation des programmes scolaires masculins et féminins: création d’un baccalauréat unique.
-1938 : suppression de l’incapacité civile de la femme mariée.
-1944 : droit de vote des femmes, même si en 1945 c’était la 1ère fois qu’elles votaient.
-1946 : suppression de la notion de salaire féminin.
-1965 : les femmes mariées peuvent gérer leur bien propre.
-1970 : l’autorité parentale remplace la puissance paternelle, le père n’est plus le chef de famille.
-1972 : polytechnique devient mixte, 8 femmes sont reçues.
-1975 : légalisation de l’interruption volontaire de grossesse - IVG (loi Vell).
-1975 : délit d’adultère, les femmes ne sont plus passibles d’emprisonnement pour adultère.
-1983 : égalité professionnelle entre homme et femme (loi Roudy).
-1984 : congé parental ouvert pour chacun des salariés.
-1997 : le nombre de femme à l’assemblé National dépasse les 10%.
-2000 : loi sur la parité politique.
-2006 : l’âge légale du mariage des femmes passe de 15 à 18 ans.
-2006 : loi sur l’égalité salariale.
En conclusion cette intervention était passionnante car il y a eu des débats entre nous (les femmes et les hommes). Et on voyait bien que les hommes ont encore du mal avec l’égalité des femmes.
Mercredi 15 juin 2011, Marie-Odile St Aubin est venu nous parler du CIDFF (centre d’information sur le droits des femmes et de la famille). Elle intervient que pour les femmes pour les l’aider à trouver un emploi et il y a 2 autres personnes qui s’occupent de tout ce qui est juridique (hommes et femmes).
On a fait un petit jeu, on devait retrouver des dates par rapport au loi telles quelles sont décrites ci-dessous:
-1924 : uniformisation des programmes scolaires masculins et féminins: création d’un baccalauréat unique.
-1938 : suppression de l’incapacité civile de la femme mariée.
-1944 : droit de vote des femmes, même si en 1945 c’était la 1ère fois qu’elles votaient.
-1946 : suppression de la notion de salaire féminin.
-1965 : les femmes mariées peuvent gérer leur bien propre.
-1970 : l’autorité parentale remplace la puissance paternelle, le père n’est plus le chef de famille.
-1972 : polytechnique devient mixte, 8 femmes sont reçues.
-1975 : légalisation de l’interruption volontaire de grossesse - IVG (loi Vell).
-1975 : délit d’adultère, les femmes ne sont plus passibles d’emprisonnement pour adultère.
-1983 : égalité professionnelle entre homme et femme (loi Roudy).
-1984 : congé parental ouvert pour chacun des salariés.
-1997 : le nombre de femme à l’assemblé National dépasse les 10%.
-2000 : loi sur la parité politique.
-2006 : l’âge légale du mariage des femmes passe de 15 à 18 ans.
-2006 : loi sur l’égalité salariale.
En conclusion cette intervention était passionnante car il y a eu des débats entre nous (les femmes et les hommes). Et on voyait bien que les hommes ont encore du mal avec l’égalité des femmes.
Stage en production laitière
Willy (7e groupe)
J’ai fait la traite et le nettoyage des seaux et des silos. J’ai soigné les animaux. J’ai effectué le déplacement des génisses et j’ai participé à des castrassions d'animaux.
J’ai nettoyé l'étable.
J’ai fait un stage en agriculture production laitière du 6 au 24 juin 2011 à Arquenay.
J’ai fait la traite et le nettoyage des seaux et des silos. J’ai soigné les animaux. J’ai effectué le déplacement des génisses et j’ai participé à des castrassions d'animaux.
J’ai nettoyé l'étable.
Stage employé communal
Jérôme (groupe7)
J’ai effectué un stage de 2 semaines à la ville de Meslay en espaces verts.
Les tâches que j’ai pu effecteur lors de mon stage sont l’arrosage, le ramassage de branches et de feuilles coupées, la surveillance de la floraison (suite au concours maisons fleuries sur Meslay du Maine), le désherbage de parterres.
J’ai utilisé différents outils :
-un sécateur pour couper les mèches qui dépassaient des haies
- un taille-haies
- un balai à feuilles
- une tondeuse à moteur,
- une fourche,
- une binette pour enlever les mauvaises herbes
- une souffleuse
Le secteur des espaces verts m’intéresse particulièrement car c’est un travail à l’air libre, c’est physique. Je me vois continuer dans cette voie pour le moment.
J’ai effectué un stage de 2 semaines à la ville de Meslay en espaces verts.
Les tâches que j’ai pu effecteur lors de mon stage sont l’arrosage, le ramassage de branches et de feuilles coupées, la surveillance de la floraison (suite au concours maisons fleuries sur Meslay du Maine), le désherbage de parterres.
J’ai utilisé différents outils :
-un sécateur pour couper les mèches qui dépassaient des haies
- un taille-haies
- un balai à feuilles
- une tondeuse à moteur,
- une fourche,
- une binette pour enlever les mauvaises herbes
- une souffleuse
Le secteur des espaces verts m’intéresse particulièrement car c’est un travail à l’air libre, c’est physique. Je me vois continuer dans cette voie pour le moment.
Stage de plomberie
Jonathan (groupe 7)
Mon stage c'est déroulé à l'entreprise Elitel énergie.
J'ai aidé à poser une chaudière murale à condensation, branché le câblage électrique et fait la vidange d'évacuation.
C'est une chaudière économique en gaz. La sortie de fumée n'est pas une sortie toit mais une sortie horizontale qui aspire pour envoyer dans la chaudière et rejette ensuite de la fumée. Puis j'ai posé des colliers pour faire les vidanges de PVC, j'ai trier des raccords de PVC.
En conclusion, c'est une entreprise qui je trouve a quelques problèmes d'organisation.
Mon stage c'est déroulé à l'entreprise Elitel énergie.
J'ai aidé à poser une chaudière murale à condensation, branché le câblage électrique et fait la vidange d'évacuation.
C'est une chaudière économique en gaz. La sortie de fumée n'est pas une sortie toit mais une sortie horizontale qui aspire pour envoyer dans la chaudière et rejette ensuite de la fumée. Puis j'ai posé des colliers pour faire les vidanges de PVC, j'ai trier des raccords de PVC.
En conclusion, c'est une entreprise qui je trouve a quelques problèmes d'organisation.
Stage ADMR
Gwendoline (groupe 7)
J’ai été en stage du 23 mai au 7 juin 2011 à l’ADMR de Meslay du Maine. C’est une entreprise qui est dans l’aide à la personne.
Voici les tâches que j’ai pu effectuer dans ce stage :
Ménage, repassage, vaisselle, préparé le petit déjeuner, ouvrir les volets, mettre des bas de contention, les courses, garde d’un enfant autiste, faire les lit des personnes, fait l’accueil de jour à coté de la maison de retraite (accueil, activités, préparation du goûter), prendre le café et discuter avec les personnes fait partie aussi du métier d’aide à domicile.
En conclusion je suis contente d’avoir fait ce stage même si ce n’est pas ce que je veux faire. Je ne pourrai pas faire ce métier car il y a beaucoup de pathologie qui ne me mette pas à l’aise et au niveau des horaires ce n’est pas évident non plus.
J’ai été en stage du 23 mai au 7 juin 2011 à l’ADMR de Meslay du Maine. C’est une entreprise qui est dans l’aide à la personne.
Voici les tâches que j’ai pu effectuer dans ce stage :
Ménage, repassage, vaisselle, préparé le petit déjeuner, ouvrir les volets, mettre des bas de contention, les courses, garde d’un enfant autiste, faire les lit des personnes, fait l’accueil de jour à coté de la maison de retraite (accueil, activités, préparation du goûter), prendre le café et discuter avec les personnes fait partie aussi du métier d’aide à domicile.
En conclusion je suis contente d’avoir fait ce stage même si ce n’est pas ce que je veux faire. Je ne pourrai pas faire ce métier car il y a beaucoup de pathologie qui ne me mette pas à l’aise et au niveau des horaires ce n’est pas évident non plus.
Stage en menuiserie
Thibaud (groupe 7)
J’ai fait mon premier stage dans l’entreprise de M. Foucher Fils à Fromentière pendant une durée de 3 semaines (du 09 au 27/05/2011).
L’entreprise comporte cinq personnes : le patron, un chef d’atelier (son frère), un ouvrier d’atelier, deux ouvriers spécialisés dans la pose sur chantier et un apprenti en CAP.
Lors de ce stage, j’ai pu mettre à profit mes compétences telles que l’usinage de panneaux bois et débit, des assemblages par visage et tenon-mortaise (technique d’assemblage) et des opérations de finition. Grâce à ces compétences, j’ai pu réaliser et aider à la fabrication de fenêtres, volets, portes. Toute ces activités sont faites en atelier avec minutions.
J’ai pratiqué la pose de fenêtres et d’une porte dans un garage de voiture à l’huisserie et chez des particuliers, ce qui m'a permis de connaître les techniques de pose (raccordement de maçonnerie, étanchéité, …).
Ce stage m'a permis de confirmer mes compétences et ma volonté d'approfondir celle de menuisier-poseur par un CAP/BP poseur ou un CAP ébéniste.
J’ai fait mon premier stage dans l’entreprise de M. Foucher Fils à Fromentière pendant une durée de 3 semaines (du 09 au 27/05/2011).
L’entreprise comporte cinq personnes : le patron, un chef d’atelier (son frère), un ouvrier d’atelier, deux ouvriers spécialisés dans la pose sur chantier et un apprenti en CAP.
Lors de ce stage, j’ai pu mettre à profit mes compétences telles que l’usinage de panneaux bois et débit, des assemblages par visage et tenon-mortaise (technique d’assemblage) et des opérations de finition. Grâce à ces compétences, j’ai pu réaliser et aider à la fabrication de fenêtres, volets, portes. Toute ces activités sont faites en atelier avec minutions.
J’ai pratiqué la pose de fenêtres et d’une porte dans un garage de voiture à l’huisserie et chez des particuliers, ce qui m'a permis de connaître les techniques de pose (raccordement de maçonnerie, étanchéité, …).
Ce stage m'a permis de confirmer mes compétences et ma volonté d'approfondir celle de menuisier-poseur par un CAP/BP poseur ou un CAP ébéniste.
Stages d'entraîneur de chevaux
Willy (groupe 7)
J'ai découvert le métier d'entraîneur de chevaux du 27/04 au 17/05 à Meslay du Maine.
C'est un métier riche : il y a beaucoup de choses à faire.
Je n'envisage pas de m'orienter vers cette voie car je préfère les métiers agricoles.
J'ai découvert le métier d'entraîneur de chevaux du 27/04 au 17/05 à Meslay du Maine.
C'est un métier riche : il y a beaucoup de choses à faire.
Je n'envisage pas de m'orienter vers cette voie car je préfère les métiers agricoles.
Stage à gamm vert
Jonathan (Groupe 7)
J’ai effectué un stage de 2 semaines en tant qu'employé libre service – outillage.
Il y a une bonne entente avec le personnel, ils savent mettre les stagiaires dans le bon encadrement et travailler a gamm vert c'est comme si on travaille en famille.
J’ai effectué
- De la mise en rayon de produits et d’outillages en magasin
- De la mise en rayon de végétaux à l’extérieur (réception des commandes, contrôle des bons e livraison, étiquetage, facing)
- De l’arrosage
- De l’entretien des végétaux
- De l’entretien de l’extérieur
- De l’étiquetage avec l’étiqueteuse sur les végétaux
J’ai aussi renseigné les clients et les ai aidés à porter leurs produits.
Mon stage s’est bien passé, ça me plais bien de travailler dans la vente.
J’ai effectué un stage de 2 semaines en tant qu'employé libre service – outillage.
Il y a une bonne entente avec le personnel, ils savent mettre les stagiaires dans le bon encadrement et travailler a gamm vert c'est comme si on travaille en famille.
J’ai effectué
- De la mise en rayon de produits et d’outillages en magasin
- De la mise en rayon de végétaux à l’extérieur (réception des commandes, contrôle des bons e livraison, étiquetage, facing)
- De l’arrosage
- De l’entretien des végétaux
- De l’entretien de l’extérieur
- De l’étiquetage avec l’étiqueteuse sur les végétaux
J’ai aussi renseigné les clients et les ai aidés à porter leurs produits.
Mon stage s’est bien passé, ça me plais bien de travailler dans la vente.
Forum de l'emploi
Jérôme (groupe 7)
Le forum de l’emploi m’a plu. J’ai vu un militaire pour avoir des renseignements sur les métiers de l’Armée ; il m’a dit que c’est assez physique et que c’est strict. Je suis allé voir Acttif pour le métier d’ouvrier paysagiste : j’ai donné mon CV et il m’a dit de venir à l’agence.
Le forum était intéressant car il y a beaucoup d’entreprises auprès des quelles nous pouvons nous informer.
Gwendoline (groupe 7)
Mardi 10 mai 2011, nous nous sommes rendus au forum de l'emploi à Laval. Il y avait des stands de tous les métiers confondus et des agences intérimaires.
J'ai déposé mon CV dans 4 stands: un dans une agence d'intérim pour un poste de femme de ménage, un chez ONET Services où j'ai fais mon stage car il me manquait des informations que je n'ai pas eu le temps de demander lors de mon stage, un à Domicile Clean et un autre à Maison et Services.
Ce forum m'a plu car j'ai fais une bonne rencontre avec Maison et Service, les services qu'il propose correspondent à ce que je recherche et je leur ai fait comprendre que j'étais intéressée.
Le forum de l’emploi m’a plu. J’ai vu un militaire pour avoir des renseignements sur les métiers de l’Armée ; il m’a dit que c’est assez physique et que c’est strict. Je suis allé voir Acttif pour le métier d’ouvrier paysagiste : j’ai donné mon CV et il m’a dit de venir à l’agence.
Le forum était intéressant car il y a beaucoup d’entreprises auprès des quelles nous pouvons nous informer.
Gwendoline (groupe 7)
Mardi 10 mai 2011, nous nous sommes rendus au forum de l'emploi à Laval. Il y avait des stands de tous les métiers confondus et des agences intérimaires.
J'ai déposé mon CV dans 4 stands: un dans une agence d'intérim pour un poste de femme de ménage, un chez ONET Services où j'ai fais mon stage car il me manquait des informations que je n'ai pas eu le temps de demander lors de mon stage, un à Domicile Clean et un autre à Maison et Services.
Ce forum m'a plu car j'ai fais une bonne rencontre avec Maison et Service, les services qu'il propose correspondent à ce que je recherche et je leur ai fait comprendre que j'étais intéressée.
Intervention de l'ADLJ
Jérôme (groupe 7)
C’était une intervention qui ne m’a pas intéressé car je l’avais déjà vue et il n’y a rien de nouveau pour moi. J’ai trouvé l’intervention peu motivante.
Gwendoline (groupe 7)
Le 18 mai 2011, nous avons eu un intervenant de l’ADLJ (association départementale pour le logement des jeunes) qui est venu nous parler des accès au logement, des conseils personnalisés et des informations. Par exemple : accueillir, informer, orienter, aider à l’établissement d’un projet de logement réaliste. L’accompagnement du suivi personnel dure 4 mois et l’ADLJ peut nous aider à trouver des logements en fonction des ressources des personnes (HLM, FJT…). Ils accueillent des jeunes de 16 à 30 ans en recherche de logement sur le département de la Mayenne. Il nous a expliqué toutes les démarches à suivre à l’entrée et à la sortie d’un logement.
Conclusion : c’était une intervention intéressante et dynamique. Il y avait beaucoup d’échanges entre les stagiaires et le représentant de l’ADLJ. Je n’ai pas appris grand-chose pendant l’intervention mais ça m’a permis de me remémorer dès choses que je savais déjà.
C’était une intervention qui ne m’a pas intéressé car je l’avais déjà vue et il n’y a rien de nouveau pour moi. J’ai trouvé l’intervention peu motivante.
Gwendoline (groupe 7)
Le 18 mai 2011, nous avons eu un intervenant de l’ADLJ (association départementale pour le logement des jeunes) qui est venu nous parler des accès au logement, des conseils personnalisés et des informations. Par exemple : accueillir, informer, orienter, aider à l’établissement d’un projet de logement réaliste. L’accompagnement du suivi personnel dure 4 mois et l’ADLJ peut nous aider à trouver des logements en fonction des ressources des personnes (HLM, FJT…). Ils accueillent des jeunes de 16 à 30 ans en recherche de logement sur le département de la Mayenne. Il nous a expliqué toutes les démarches à suivre à l’entrée et à la sortie d’un logement.
Conclusion : c’était une intervention intéressante et dynamique. Il y avait beaucoup d’échanges entre les stagiaires et le représentant de l’ADLJ. Je n’ai pas appris grand-chose pendant l’intervention mais ça m’a permis de me remémorer dès choses que je savais déjà.
stage en ELS
Amélie ( groupe 6)
J’ai réalisé un stage de 2 semaines dans la supérette PROXI situé à MESLAY DU MAINE. Ce stage c’est déroulé du 2 au 14 Mai.
Activités Exercés :
- scanner les articles pour les commandes
- mettre en rayon
- encaisser
- passer les commandes
- changer les prix pour les promotions
- étiqueter avec les nouveaux labels
- Faire les affiches promos
- Contrôler les dates de péremption
- Contrôler les arrivages
- Pointer les articles
- Effectuer les renvois
- Nettoyer les rayons
- enregistrer les colis et les classer
- trier et classer les factures
- Enregistrer les nouveaux articles sur le logiciel
Stage agent de service en collectivité
Prescilia (6e groupe)
J'ai effectué mon stage à la maison de retraite de Vaiges du 25 Avril au 06 Mai.
Le matin j'ai assisté une ASH (Aide Soignante Hôtelière) pour observer la toilette des résidents, pour la préparation du petit déjeuner, j'ai aussi distribué de l'eau aux résidents et nettoyer leurs tables, ensuite nous avons fait la vaisselle du petit déjeuner, après nous avons dressé les tables du réfectoire, j'ai assisté aux transmissions du personnelle, nous avons commencé le service du midi, ensuite débarrasser toute les tables du réfectoire, laver toute les tables et laver le sol, j'ai effectué le dépoussiérage des meubles dans les chambres des résidents, j'ai effectuer l'entretien des sanitaire des résidents, ensuite j'ai effectué le dépoussiérage humide du sol et laver le sol.
J'ai apprécié ces 2 semaines de stage, j'ai appris plus de chose qu'avant, mais j'aimerais travailler dans un établissement plus petit.
J'ai effectué mon stage à la maison de retraite de Vaiges du 25 Avril au 06 Mai.
Le matin j'ai assisté une ASH (Aide Soignante Hôtelière) pour observer la toilette des résidents, pour la préparation du petit déjeuner, j'ai aussi distribué de l'eau aux résidents et nettoyer leurs tables, ensuite nous avons fait la vaisselle du petit déjeuner, après nous avons dressé les tables du réfectoire, j'ai assisté aux transmissions du personnelle, nous avons commencé le service du midi, ensuite débarrasser toute les tables du réfectoire, laver toute les tables et laver le sol, j'ai effectué le dépoussiérage des meubles dans les chambres des résidents, j'ai effectuer l'entretien des sanitaire des résidents, ensuite j'ai effectué le dépoussiérage humide du sol et laver le sol.
J'ai apprécié ces 2 semaines de stage, j'ai appris plus de chose qu'avant, mais j'aimerais travailler dans un établissement plus petit.
Stage employé libre service
Jérôme (groupe 7)
J’ai effectué un stage de 2 semaines en tant employé libre service en jardinerie – outillage à Gamm Vert, à Meslay du Maine.
Mon stage s’est bien passé ; j’ai fait de la mise en rayon de produits et d’outillage en magasin et de la mise en rayon de végétaux à l’extérieur (réception des commandes, contrôle des bons e livraison, étiquetage, facing). Je me suis occupé de l’arrosage, de l’entretien des végétaux, de l’entretien de l’extérieur, de l’étiquetage avec l’étiqueteuse sur les végétaux. J’ai aussi renseigné les clients.
Il y a une bonne entente avec le personnel, ils savent mettre les stagiaires à l’aise. Ma 1ère semaine à Gamm Vert ne m’a pas plu car pour moi ça ne bougeait pas assez et puis ma 2ème semaine commençait à me plaire .Ils me donnaient plus de choses à faire donc j’ai pu développer mon autonomie.
Mais, je ne vais pas m’orienter dans ce domaine car je ne suis pas à l’aise avec les personnes et je n’aime pas être enfermé.
J’ai effectué un stage de 2 semaines en tant employé libre service en jardinerie – outillage à Gamm Vert, à Meslay du Maine.
Mon stage s’est bien passé ; j’ai fait de la mise en rayon de produits et d’outillage en magasin et de la mise en rayon de végétaux à l’extérieur (réception des commandes, contrôle des bons e livraison, étiquetage, facing). Je me suis occupé de l’arrosage, de l’entretien des végétaux, de l’entretien de l’extérieur, de l’étiquetage avec l’étiqueteuse sur les végétaux. J’ai aussi renseigné les clients.
Il y a une bonne entente avec le personnel, ils savent mettre les stagiaires à l’aise. Ma 1ère semaine à Gamm Vert ne m’a pas plu car pour moi ça ne bougeait pas assez et puis ma 2ème semaine commençait à me plaire .Ils me donnaient plus de choses à faire donc j’ai pu développer mon autonomie.
Mais, je ne vais pas m’orienter dans ce domaine car je ne suis pas à l’aise avec les personnes et je n’aime pas être enfermé.
Stage en agent de propreté
Gwendoline (groupe7)
Du 26 Avril au 6 Mai 2001 j’ai effectué un stage chez Onet Services comme agent de propreté. C’est une entreprise qui comporte beaucoup de salariés. Elle est spécialisée dans le nettoyage (industrie, locaux, bâtiment).
J’ai effectué:
- Le nettoyage dans les bureaux de chez Lactalis (dépoussiérer les meubles, nettoyer les pieds de chaise, passer le balai, utiliser la mono-brosse dans les couloirs et les bureaux)
- On m’a fait voir comment nettoyer les toilettes et j’en ai fait une ensuite
- J’ai nettoyé les cages d’escaliers c'est-à-dire : aspirer ou passer le balai dans les halls d’entrée et étage des immeubles, nettoyer les ascenseurs, les vitres, plus les sols, les escaliers, passer le balais puis la serpillière, nettoyer et vider les locaux à poubelles.
Chez un commerçant, j’ai également nettoyé les sols et les toilettes, sorti et rentré les poubelles normales et recyclables.
J’étais chargée de dépoussiérer les présentoirs et les produits chez Séphora.
En conclusion ce stage m’a plu grâce à la bonne entente avec le personnel. Cela m’a permis de développer d’avantage le relationnel avec les personnes et de gagner de la rapidité dans mon travail.
Du 26 Avril au 6 Mai 2001 j’ai effectué un stage chez Onet Services comme agent de propreté. C’est une entreprise qui comporte beaucoup de salariés. Elle est spécialisée dans le nettoyage (industrie, locaux, bâtiment).
J’ai effectué:
- Le nettoyage dans les bureaux de chez Lactalis (dépoussiérer les meubles, nettoyer les pieds de chaise, passer le balai, utiliser la mono-brosse dans les couloirs et les bureaux)
- On m’a fait voir comment nettoyer les toilettes et j’en ai fait une ensuite
- J’ai nettoyé les cages d’escaliers c'est-à-dire : aspirer ou passer le balai dans les halls d’entrée et étage des immeubles, nettoyer les ascenseurs, les vitres, plus les sols, les escaliers, passer le balais puis la serpillière, nettoyer et vider les locaux à poubelles.
Chez un commerçant, j’ai également nettoyé les sols et les toilettes, sorti et rentré les poubelles normales et recyclables.
J’étais chargée de dépoussiérer les présentoirs et les produits chez Séphora.
En conclusion ce stage m’a plu grâce à la bonne entente avec le personnel. Cela m’a permis de développer d’avantage le relationnel avec les personnes et de gagner de la rapidité dans mon travail.
Visite SPPP
Jérôme (7e groupe)
Le 19/04/2011, j'ai visité l'entreprise S.P.P.P (Société de Peinture de Pièces Plastiques) à Saint-Berthevin.
Les sociétés S.P.P.P. sont spécialisées dans la mise en peinture de pièces plastiques automobiles ; ils font de l' assemblage des pièces automobiles un atelier où ils poncent et bouchent les défauts. Ils ont des robots, il y a la chaufferie où ils chauffent la peinture à 125° et 180° . Il y a également un atelier de peinture au pistolet pour les pièces.
Ils travaillent pour les marques comme Renault, Peugeot, Citroën.
C'est une entreprise qui m'a plu car il n y a pas de tension au sein de l'entreprise.
Le 19/04/2011, j'ai visité l'entreprise S.P.P.P (Société de Peinture de Pièces Plastiques) à Saint-Berthevin.
Les sociétés S.P.P.P. sont spécialisées dans la mise en peinture de pièces plastiques automobiles ; ils font de l' assemblage des pièces automobiles un atelier où ils poncent et bouchent les défauts. Ils ont des robots, il y a la chaufferie où ils chauffent la peinture à 125° et 180° . Il y a également un atelier de peinture au pistolet pour les pièces.
Ils travaillent pour les marques comme Renault, Peugeot, Citroën.
C'est une entreprise qui m'a plu car il n y a pas de tension au sein de l'entreprise.
Visite de poisson deménagement
Jonathan (Groupe 7)
Aujourd’hui, 19 avril, j’ai visité l’entreprise Poisson Déménagement : cette entreprise a été créée en 1950 ; depuis 2003, ils sont basés sur St Berthevin.ils ont 15 salariés dans leur entreprise, ils font du déménagement sur Laval et dans d’autres départements.
Ils proposent aussi des garde-meubles pour ranger leur matériel, papier, … Les titulaires du garde-meuble ont une clé qui leur permet d’y accéder 24h sur 24, 7 jours sur 7, samedi et dimanche compris.
Ils sont 2 personnes par équipe et les camions sont aménagés pour 4 personnes. il vient d’acheter un élévateur qui peut s’élever pour un immeuble de 7 étages.
Le bouche à oreille est important pour le recrutement.
Ma conclusion : cette visite m’a plu et ça me plairait bien de travailler avec eux. J’envisagerai de faire mon 2ème stage dans cette entreprise.
Aujourd’hui, 19 avril, j’ai visité l’entreprise Poisson Déménagement : cette entreprise a été créée en 1950 ; depuis 2003, ils sont basés sur St Berthevin.ils ont 15 salariés dans leur entreprise, ils font du déménagement sur Laval et dans d’autres départements.
Ils proposent aussi des garde-meubles pour ranger leur matériel, papier, … Les titulaires du garde-meuble ont une clé qui leur permet d’y accéder 24h sur 24, 7 jours sur 7, samedi et dimanche compris.
Ils sont 2 personnes par équipe et les camions sont aménagés pour 4 personnes. il vient d’acheter un élévateur qui peut s’élever pour un immeuble de 7 étages.
Le bouche à oreille est important pour le recrutement.
Ma conclusion : cette visite m’a plu et ça me plairait bien de travailler avec eux. J’envisagerai de faire mon 2ème stage dans cette entreprise.
Stage d'Aide Médico-Psychologique
J’ai effectué mon stage à la maison de retraite de la maison d’accueil Pierre Guicheney à Bourgneuf la forêt en tant qu’Aide Médico-Psychologique (AMP) du 4 avril au 16 avril.
Activités exercées :
Analyse personnel :
Avec ce stage j’ai pu confirmer mon choix de faire le métier d’AMP mais pas près de personnes âgées. Je vais donc chercher un second stage en AMP mais près de personne handicapées.
Activités exercées :
- Accompagner les personnes à la promenade
- Aider à la toilette et aux bains
- Participer au service
- Aide aux repas / aux transferts
- Refaire les lits
- Nettoyer la salle
- Echanger avec les personnes
- Aider aux transferts (binôme)
- Observation de toilettes « hommes » et des personnes les plus dépendantes
- Observation d’animation
Analyse personnel :
Avec ce stage j’ai pu confirmer mon choix de faire le métier d’AMP mais pas près de personnes âgées. Je vais donc chercher un second stage en AMP mais près de personne handicapées.
Visite du Conseil régional
7e groupe
Gwendoline et Laura
Le mardi 12 avril 2011, nous sommes allés visiter le conseil régional des Pays de Loire à Laval.
Nous avons été accueillis par une personne du conseil régional qui nous a fait découvrir les services et formations qu'il propose. Le conseil régional consacre chaque année près de 25% de son budget à la formation professionnelle (pour les jeunes et les demandeurs d'emploi). Il donne une rémunération pendant la formation (subventionne les lycées, les centres de formation social et paramédicale). Il y a plus de 750 formations, dans 350 organismes.
Nous pouvons passer par d'autres organismes tels que :
- les organismes paritaires collecteur agrée (OPCA)
- les organismes paritaires collecteur agrée ou titre du congé individuel de formation
- et Pôle Emploi qui nous propose plusieurs contrats.
Exemple de contrat : individualisation, module, offre de formation territorialisées (OFT), orientation professionnel, programme régional de formation qualifiante(PRFQ), promotion sociale, contrat d'aide, contrat d'apprentissage, contrat professionnel, bilan des compétence, congé individuel de formation (CIF), droit individuel à la formation ou de plan de formation (DIF), certification…
En conclusion ces formations sont accessibles à tous y compris les handicapés.
Pour les contacter, il y a un numéro vert: 0 800 200 303.
Thibaud et Jonathan
Le mardi 12/04/2011, nous avons visité le conseil régional de Laval. Des vidéo étaient mises a notre disposition pour nous décrire différents parcours de personnes : une mère de 40 ans est devenue bachelière, une jeune femme de 23 ans est devenue soudeuse, un homme de +50 ans s’est reconverti dans la nautique. Le conseil regroupe des personnes de tout âge.
Autour des postes vidéo nous pouvions regarder des affiches sur différents type de contrats, formations, organismes de syndicat pour les personnes handicapées et pour des salariés en réinsertion. Un numéro vert est mis à disposition : 0 800 200 303.
À la fin, nous avons rempli un questionnaire sur le résumé de la visite.
Puis, nous avons un coupon vert pour le tirage au sort qui se déroulera fin juin.
Cette visite était très intéressante car elle nous permettait de découvrir les formations que nous pourrons faire plus tard.
Willy
On n'est allé à l'exposition avec le groupe.
J'ai appris qu'on pouvait faire une formation à tout âge.
Gwendoline et Laura
Le mardi 12 avril 2011, nous sommes allés visiter le conseil régional des Pays de Loire à Laval.
Nous avons été accueillis par une personne du conseil régional qui nous a fait découvrir les services et formations qu'il propose. Le conseil régional consacre chaque année près de 25% de son budget à la formation professionnelle (pour les jeunes et les demandeurs d'emploi). Il donne une rémunération pendant la formation (subventionne les lycées, les centres de formation social et paramédicale). Il y a plus de 750 formations, dans 350 organismes.
Nous pouvons passer par d'autres organismes tels que :
- les organismes paritaires collecteur agrée (OPCA)
- les organismes paritaires collecteur agrée ou titre du congé individuel de formation
- et Pôle Emploi qui nous propose plusieurs contrats.
Exemple de contrat : individualisation, module, offre de formation territorialisées (OFT), orientation professionnel, programme régional de formation qualifiante(PRFQ), promotion sociale, contrat d'aide, contrat d'apprentissage, contrat professionnel, bilan des compétence, congé individuel de formation (CIF), droit individuel à la formation ou de plan de formation (DIF), certification…
En conclusion ces formations sont accessibles à tous y compris les handicapés.
Pour les contacter, il y a un numéro vert: 0 800 200 303.
Thibaud et Jonathan
Le mardi 12/04/2011, nous avons visité le conseil régional de Laval. Des vidéo étaient mises a notre disposition pour nous décrire différents parcours de personnes : une mère de 40 ans est devenue bachelière, une jeune femme de 23 ans est devenue soudeuse, un homme de +50 ans s’est reconverti dans la nautique. Le conseil regroupe des personnes de tout âge.
Autour des postes vidéo nous pouvions regarder des affiches sur différents type de contrats, formations, organismes de syndicat pour les personnes handicapées et pour des salariés en réinsertion. Un numéro vert est mis à disposition : 0 800 200 303.
À la fin, nous avons rempli un questionnaire sur le résumé de la visite.
Puis, nous avons un coupon vert pour le tirage au sort qui se déroulera fin juin.
Cette visite était très intéressante car elle nous permettait de découvrir les formations que nous pourrons faire plus tard.
Willy
On n'est allé à l'exposition avec le groupe.
J'ai appris qu'on pouvait faire une formation à tout âge.
Exposition au Conseil régional
Gregory (groupe 6)
Cette exposition nous a permis de découvrir les formations diverses en Mayenne et comment trouver une formation à n'importe quel âge. Ces formations permettent de décrocher un diplôme. Le Conseil régional dispose de plusieurs affiches pour des témoignages de certaines personnes qui on suivit ces formations, ainsi que des vidéos. Si besoin de se renseigner sur n'importe quelle formation, il faut contacter le numéro vert (0 800 200 303). C'est une plateforme téléphonique d'informations sur la formation professionnelle et l'apprentissage ou bien se rendre sur le site de www.meformer.org.
Cette exposition nous a permis de découvrir les formations diverses en Mayenne et comment trouver une formation à n'importe quel âge. Ces formations permettent de décrocher un diplôme. Le Conseil régional dispose de plusieurs affiches pour des témoignages de certaines personnes qui on suivit ces formations, ainsi que des vidéos. Si besoin de se renseigner sur n'importe quelle formation, il faut contacter le numéro vert (0 800 200 303). C'est une plateforme téléphonique d'informations sur la formation professionnelle et l'apprentissage ou bien se rendre sur le site de www.meformer.org.
stage agent de service en collectivité
Prescilia (6e groupe)
J’ai effectué mon stage à la M.A.R.P.A (Maison d’Accueil Rural pour Personne Agée) de Ballée du 28 février au 11 mars.
Le matin, j’ai assisté une aide à domicile pour l’entretien des meubles et du sol des appartements des personnes âgées. J’ai observé la toilette des personnes âgées. Ensuite, je suis allé en cuisine pour aider la responsable cuisine à éplucher des légumes et les couper, faire le portage (déposer le repas à une personne extérieure à l’établissement), aider au service du midi, faire la vaisselle à chaque service, nettoyer les tables de la salle à manger et passer le balai dans la salle. Ensuite, j’ai déposé à la buanderie le linge sale qui a servi à essuyer la vaisselle. Dès que le linge est propre, je l’ai étendu pour le faire sécher. Le soir, je faisais le service, je nettoyais les tables et lavais le sol, je préparais les tables pour le petit-déjeuner et pour le repas du midi, j’aidais à nettoyer les couloirs de l’établissement. S’il y avait des légumes à éplucher, il fallait le faire pour avancer la personne qui faisait le service du midi. Après tout ça, il fallait attendre que la personne de nuit arrive.
J’ai apprécié ces 2 semaines de stage, j’aimais travailler avec les différentes personnes que j’ai rencontrées.
J’ai effectué mon stage à la M.A.R.P.A (Maison d’Accueil Rural pour Personne Agée) de Ballée du 28 février au 11 mars.
Le matin, j’ai assisté une aide à domicile pour l’entretien des meubles et du sol des appartements des personnes âgées. J’ai observé la toilette des personnes âgées. Ensuite, je suis allé en cuisine pour aider la responsable cuisine à éplucher des légumes et les couper, faire le portage (déposer le repas à une personne extérieure à l’établissement), aider au service du midi, faire la vaisselle à chaque service, nettoyer les tables de la salle à manger et passer le balai dans la salle. Ensuite, j’ai déposé à la buanderie le linge sale qui a servi à essuyer la vaisselle. Dès que le linge est propre, je l’ai étendu pour le faire sécher. Le soir, je faisais le service, je nettoyais les tables et lavais le sol, je préparais les tables pour le petit-déjeuner et pour le repas du midi, j’aidais à nettoyer les couloirs de l’établissement. S’il y avait des légumes à éplucher, il fallait le faire pour avancer la personne qui faisait le service du midi. Après tout ça, il fallait attendre que la personne de nuit arrive.
J’ai apprécié ces 2 semaines de stage, j’aimais travailler avec les différentes personnes que j’ai rencontrées.
Visite du PIJ de Meslay-du-Maine
7e groupe
PIJ Meslay du Maine
Pôle Intercommunal
1 voie de la Guiternière
servicejeunesse@paysmeslaygrez.fr
Tél. : 02.43.98.10.29
Jonathan
On a visité le PIJ (point information jeunesse) de Meslay-Du-Maine le 05/04/2011.
Ils nous ont parlé de la salle informatique qui est constituée de 8 ordinateurs.
Puis on est passé dans la pièce d’à côté qui contenait plusieurs livres permettant de chercher des informations sur les différents métiers. Ensuite, ils nous ont présenté deux téléphones visio qui permettent de contacter :
- L’assurance maladie
- La CAF
Enfin, on a visité une exposition sur le développement durable.
Thibaud
Le 05/04/11, nous avons visité les installations du PIJ (Point Information Jeunesse) à Meslay du Maine. Les locaux comprennent une salle informatique composée de 8 ordinateurs. Juste a côté, il y avait plusieurs étagères où étaient entreposés des revues sur l’emploi et des classeurs de fiches métier.
Au centre de l’établissement sont construites deux cabines pour dialoguer et échanger des documents avec la CAF et les assurances maladie reliées à Laval. Pour un meilleur confort, les cabines avaient leur propre scanner, un fax, un téléphone pour les personnes avec des problèmes auditifs.
Une exposition temporaire présentait des affiches sur le développement durable : comment économiser l’argent grâce aux matériaux écologiques, comment ne pas perdre de chaleur par les murs et les toits, ne pas avoir de champignons et de moisissures à travers les tapisseries, etc.
Le reste du bâtiment est composé de bureaux administratifs.
L’établissement est un très bon centre pour les personnes qui ont besoins de faire des recherches, possibilité d’imprimer des documents sur place.
Jérôme
Nous avons visité le P I J de Meslay.
Ils nous ont montré la salle informatique. Il y avait une exposition temporaire sur le développement durable. On nous a montré où on pouvait consulter son dossier assurance maladie.
Willy
On n'est allé visiter le PIJ de Meslay avec le groupe. Ils nous ont expliqué ce qu'ils font et on a regardé une exposition.
Gwendoline
Le 5 avril 2011, nous sommes allés au PIJ pour découvrir leurs services. Trois personnes se sont présentées pour nous dire qu’elles peuvent nous aider en cas de difficulté. Nous avons découvert leur salle informatique à laquelle on peut accéder aux heures d’ouverture, les documents dont on peut se servir, et les bornes de la CAF et de la CPAM. Ces bornes sont utiles pour éviter les déplacements sur Laval et pour ceux qui n’ont pas de moyen de déplacement. Ils hébergent quelquefois des expositions temporaires : cette semaine, elle était dédiée au développement durable. En conclusion j’y retournerai pour avoir des renseignements ou pour les bornes.
Laura
Le 5 avril 2011, nous somme allé au PIJ de Meslay du Maine pour découvrir les services dans cet établissement. On peut trouver des renseignements sur les métiers et les formations. Les personnes qui sont sur place font tout pour nous donner les informations qu'il nous faut. Nous avons découvert une partie du développement durable avec des affiches qui nous indiquaient ce que c'est. Ça représente surtout le gaspillage d'énergie quand on a une mauvaise isolation et on a découvert des solutions. Nous avons vu qu'il y a des appareils qui nous permettent de gérer les papiers importants sans nous déplacer (CAF, CPAM). Il y a aussi des ordinateurs à disposition avec connexion Internet. Cette visite m'a permis de voir où trouver des renseignements sur les métiers et autre, et qu'il faut faire attention à l'énergie.
PIJ Meslay du Maine
Pôle Intercommunal
1 voie de la Guiternière
servicejeunesse@paysmeslaygrez.fr
Tél. : 02.43.98.10.29
Jonathan
On a visité le PIJ (point information jeunesse) de Meslay-Du-Maine le 05/04/2011.
Ils nous ont parlé de la salle informatique qui est constituée de 8 ordinateurs.
Puis on est passé dans la pièce d’à côté qui contenait plusieurs livres permettant de chercher des informations sur les différents métiers. Ensuite, ils nous ont présenté deux téléphones visio qui permettent de contacter :
- L’assurance maladie
- La CAF
Enfin, on a visité une exposition sur le développement durable.
Thibaud
Le 05/04/11, nous avons visité les installations du PIJ (Point Information Jeunesse) à Meslay du Maine. Les locaux comprennent une salle informatique composée de 8 ordinateurs. Juste a côté, il y avait plusieurs étagères où étaient entreposés des revues sur l’emploi et des classeurs de fiches métier.
Au centre de l’établissement sont construites deux cabines pour dialoguer et échanger des documents avec la CAF et les assurances maladie reliées à Laval. Pour un meilleur confort, les cabines avaient leur propre scanner, un fax, un téléphone pour les personnes avec des problèmes auditifs.
Une exposition temporaire présentait des affiches sur le développement durable : comment économiser l’argent grâce aux matériaux écologiques, comment ne pas perdre de chaleur par les murs et les toits, ne pas avoir de champignons et de moisissures à travers les tapisseries, etc.
Le reste du bâtiment est composé de bureaux administratifs.
L’établissement est un très bon centre pour les personnes qui ont besoins de faire des recherches, possibilité d’imprimer des documents sur place.
Jérôme
Nous avons visité le P I J de Meslay.
Ils nous ont montré la salle informatique. Il y avait une exposition temporaire sur le développement durable. On nous a montré où on pouvait consulter son dossier assurance maladie.
Willy
On n'est allé visiter le PIJ de Meslay avec le groupe. Ils nous ont expliqué ce qu'ils font et on a regardé une exposition.
Gwendoline
Le 5 avril 2011, nous sommes allés au PIJ pour découvrir leurs services. Trois personnes se sont présentées pour nous dire qu’elles peuvent nous aider en cas de difficulté. Nous avons découvert leur salle informatique à laquelle on peut accéder aux heures d’ouverture, les documents dont on peut se servir, et les bornes de la CAF et de la CPAM. Ces bornes sont utiles pour éviter les déplacements sur Laval et pour ceux qui n’ont pas de moyen de déplacement. Ils hébergent quelquefois des expositions temporaires : cette semaine, elle était dédiée au développement durable. En conclusion j’y retournerai pour avoir des renseignements ou pour les bornes.
Laura
Le 5 avril 2011, nous somme allé au PIJ de Meslay du Maine pour découvrir les services dans cet établissement. On peut trouver des renseignements sur les métiers et les formations. Les personnes qui sont sur place font tout pour nous donner les informations qu'il nous faut. Nous avons découvert une partie du développement durable avec des affiches qui nous indiquaient ce que c'est. Ça représente surtout le gaspillage d'énergie quand on a une mauvaise isolation et on a découvert des solutions. Nous avons vu qu'il y a des appareils qui nous permettent de gérer les papiers importants sans nous déplacer (CAF, CPAM). Il y a aussi des ordinateurs à disposition avec connexion Internet. Cette visite m'a permis de voir où trouver des renseignements sur les métiers et autre, et qu'il faut faire attention à l'énergie.
7e groupe
De gauche à droite : Jérôme, Élodie, Thibaud, Gwendoline, Jonathan et Willy.
Nous avons intégré la formation le 21 mars 2011 pour définir un projet professionnel.
La formation dure environ 4 mois dont 6 semaines de stage chacun dans notre secteur de métier (BTP, social, agriculture). Notre groupe est constitué de 7 personnes (entre 18 et 22 ans) :
- Elodie
- Gwendoline
- Jérôme
- Jonathan
- Laura
- Thibaud
- Willy
Elodie
19 ans
J’ai fait une troisième générale, je me suis ensuite dirigée vers un BAC ST2S (Sciences et Techniques Sanitaires et Sociales) que j’ai obtenu. J’ai par la suite effectué une licence en psychologie à Angers, je n’ai fait qu’une année et je n’ai pas eu ma licence 1 pour cause de problèmes de santé. Puis j’ai préparé un CAP petite enfance par correspondance, que je n’ai finalement pas passé.
Après ça, mes recherches d’emploi n’ayant pas abouties, Isabelle Chevillard m’a dirigée vers cette formation afin de définir réellement mon projet car j’hésite entre trois métiers très différents qui sont :
J’ai fait une troisième générale, je me suis ensuite dirigée vers un BAC ST2S (Sciences et Techniques Sanitaires et Sociales) que j’ai obtenu. J’ai par la suite effectué une licence en psychologie à Angers, je n’ai fait qu’une année et je n’ai pas eu ma licence 1 pour cause de problèmes de santé. Puis j’ai préparé un CAP petite enfance par correspondance, que je n’ai finalement pas passé.
Après ça, mes recherches d’emploi n’ayant pas abouties, Isabelle Chevillard m’a dirigée vers cette formation afin de définir réellement mon projet car j’hésite entre trois métiers très différents qui sont :
- Prothésiste ongulaire (pose de faux ongles, décoration des ongles …)
- Les métiers de la petite enfance (travailler en crèche ou halte garderie)
- Vendeuse en prêt-à-porter.
Gwendoline
21 ans (7e groupe)
J’ai fait un apprentissage en BP coiffure de 2006 à 2008 mais je ne l’ai pas obtenu. J’ai voulu le repasser l’année suivante en cherchant un patron mais je n’en ai pas trouvé. J’ai échoué une deuxième fois donc j’ai abandonné. De plus, les horaires ne me plaisaient plus surtout avec un enfant. Ma conseillère de la PAIO m’a conseillée de faire cette formation car je ne sais pas vers quel métier me diriger. J’aimerai identifier mes compétences pour accéder plus facilement à un emploi.
Fiche métier : agent de propreté et d'hygiène
J’ai fait un apprentissage en BP coiffure de 2006 à 2008 mais je ne l’ai pas obtenu. J’ai voulu le repasser l’année suivante en cherchant un patron mais je n’en ai pas trouvé. J’ai échoué une deuxième fois donc j’ai abandonné. De plus, les horaires ne me plaisaient plus surtout avec un enfant. Ma conseillère de la PAIO m’a conseillée de faire cette formation car je ne sais pas vers quel métier me diriger. J’aimerai identifier mes compétences pour accéder plus facilement à un emploi.
Fiche métier : agent de propreté et d'hygiène
Jérôme
21 ans (7e groupe)
J’ai fait une formation en 2010. J’ai validé mon projet en agriculture et je n’ai pas trouvé de travail dans ce domaine. Donc, je repars sur une formation pour faire des stages en peinture car cela me plait beaucoup.
Fiche métier : ouvrier paysager
J’ai fait une formation en 2010. J’ai validé mon projet en agriculture et je n’ai pas trouvé de travail dans ce domaine. Donc, je repars sur une formation pour faire des stages en peinture car cela me plait beaucoup.
Fiche métier : ouvrier paysager
Jonathan
20 ans (7e groupe)
J'ai fait un apprentissage de 2 ans en tant que plombier dans le cadre du CAP. Mais je n'ai pas obtenu mon diplôme. Puis j'ai tenté d'intégrer l'armée en vain pour l'instant. Je réessayerai en septembre 2011. Je suis entré en formation pour faire une remise à niveau et pour faire des stages. Je souhaite continuer dans la plomberie et valider mon projet pour refaire une formation en plomberie ou faire des stages et une formation en climatisation. Sinon, je pourrais m'orienter vers la vente en bricolage.
Fiche métier : plombier
J'ai fait un apprentissage de 2 ans en tant que plombier dans le cadre du CAP. Mais je n'ai pas obtenu mon diplôme. Puis j'ai tenté d'intégrer l'armée en vain pour l'instant. Je réessayerai en septembre 2011. Je suis entré en formation pour faire une remise à niveau et pour faire des stages. Je souhaite continuer dans la plomberie et valider mon projet pour refaire une formation en plomberie ou faire des stages et une formation en climatisation. Sinon, je pourrais m'orienter vers la vente en bricolage.
Fiche métier : plombier
Compte rendu visite AFPA
7e groupe
Thibaud
J’ai visité l’établissement de l’AFPA, avec ses ateliers : menuiserie, peinture, électricité, beaucoup de métiers du bâtiment.
J’ai rencontré des stagiaires qui sont en formation. Je me suis plus intéressé au domaine de la menuiserie, mais je n’ai pas pu voir les machines qu’ils utilisaient car elles étaient dangereuses et trop bruyantes sans protections auditives.
Le domaine de la peinture était très artistique : ils avaient chacun leur pièce où ils travaillaient les différentes techniques de peinture. Le métier où nous avons eu le plus d’informations était la maçonnerie, avec toutes les consignes de sécurités. Si le stagiaire ne respecte pas l’une d’entre elles, il peut se faire renvoyer de la formation.
Tous les métiers ne sont pas répertoriés sur Laval. Pour certains, il faut aller sur Le Mans, La Roche/Yon, Rennes, Cholet, ... Pour ceux qui ne peuvent pas avoir un logement près de la formation, ils ont la possibilité d’être hébergé gratuitement par l’organisme en charge.
Jonathan
On a visité le site de l’Afpa. Ce que j’ai retenu, c’est qu’ils ont plusieurs corps de métiers et ce qui m’a le plus plu, c’est quand on a visité l’atelier de plomberie : il y a plusieurs domaines comme plombier sanitaire plombier chauffagiste et pose de photovoltaïque. Ensuite, on a visité l’atelier tourneur fraiseur et ça m’a plus aussi. Comme l’atelier de menuiserie bois car j’aime fabriquer des meubles. J’ai aussi appris que, selon les corps de métiers, toutes les formations ne sont pas basées à Laval. L’Afpa de Laval offre des hébergements gratuits alors que les autres sont payants.
Jérôme
On nous a présenté l'Afpa et les formations qu’il peut y avoir (peintre, menuiserie, maçonnerie, électricité). L’atelier de peinture m’a beaucoup plu car il y avait des box individuels pour chaque stagiaire.
Willy
J’ai vu différents métiers dont l’électricité et la maçonnerie, qui m’ont plu
En effet, j’en fait déjà à la maison avec mon père.
J’ai découvert les différents domaines de l’électricité, de la maçonnerie, de la charpente et de la plomberie.
Thibaud
J’ai visité l’établissement de l’AFPA, avec ses ateliers : menuiserie, peinture, électricité, beaucoup de métiers du bâtiment.
J’ai rencontré des stagiaires qui sont en formation. Je me suis plus intéressé au domaine de la menuiserie, mais je n’ai pas pu voir les machines qu’ils utilisaient car elles étaient dangereuses et trop bruyantes sans protections auditives.
Le domaine de la peinture était très artistique : ils avaient chacun leur pièce où ils travaillaient les différentes techniques de peinture. Le métier où nous avons eu le plus d’informations était la maçonnerie, avec toutes les consignes de sécurités. Si le stagiaire ne respecte pas l’une d’entre elles, il peut se faire renvoyer de la formation.
Tous les métiers ne sont pas répertoriés sur Laval. Pour certains, il faut aller sur Le Mans, La Roche/Yon, Rennes, Cholet, ... Pour ceux qui ne peuvent pas avoir un logement près de la formation, ils ont la possibilité d’être hébergé gratuitement par l’organisme en charge.
Jonathan
On a visité le site de l’Afpa. Ce que j’ai retenu, c’est qu’ils ont plusieurs corps de métiers et ce qui m’a le plus plu, c’est quand on a visité l’atelier de plomberie : il y a plusieurs domaines comme plombier sanitaire plombier chauffagiste et pose de photovoltaïque. Ensuite, on a visité l’atelier tourneur fraiseur et ça m’a plus aussi. Comme l’atelier de menuiserie bois car j’aime fabriquer des meubles. J’ai aussi appris que, selon les corps de métiers, toutes les formations ne sont pas basées à Laval. L’Afpa de Laval offre des hébergements gratuits alors que les autres sont payants.
Jérôme
On nous a présenté l'Afpa et les formations qu’il peut y avoir (peintre, menuiserie, maçonnerie, électricité). L’atelier de peinture m’a beaucoup plu car il y avait des box individuels pour chaque stagiaire.
Willy
J’ai vu différents métiers dont l’électricité et la maçonnerie, qui m’ont plu
En effet, j’en fait déjà à la maison avec mon père.
J’ai découvert les différents domaines de l’électricité, de la maçonnerie, de la charpente et de la plomberie.
Laura
22 ans (7e groupe)
A la sortie de ma 3e insertion, j'ai effectué un CAP agent polyvalent de restauration, que j'ai suivi pendant 1 an et 6 mois. Suite à des problèmes de santé, je n'ai pas pu finir. Ensuite, j'ai fait un CAP de cuisine en apprentissage que je n'ai pas fini non plus, car mon apprentissage était en gastronomie et les horaires ne me convenaient pas trop. J'ai voulu travailler en collectivité mais les recherches d'emploi n'ont rien donné. Je voulais retourner en apprentissage en cuisine mais l'arrivée de ma fille a fait que j'ai préféré m'occuper d'elle. J'ai effectué quelques missions de travail saisonnier. Je suis alors venu en formation pour trouver une voie qui me correspond.
A la sortie de ma 3e insertion, j'ai effectué un CAP agent polyvalent de restauration, que j'ai suivi pendant 1 an et 6 mois. Suite à des problèmes de santé, je n'ai pas pu finir. Ensuite, j'ai fait un CAP de cuisine en apprentissage que je n'ai pas fini non plus, car mon apprentissage était en gastronomie et les horaires ne me convenaient pas trop. J'ai voulu travailler en collectivité mais les recherches d'emploi n'ont rien donné. Je voulais retourner en apprentissage en cuisine mais l'arrivée de ma fille a fait que j'ai préféré m'occuper d'elle. J'ai effectué quelques missions de travail saisonnier. Je suis alors venu en formation pour trouver une voie qui me correspond.
Thibaud
18 ans (7e groupe)
De 2008 à 2010, j’étais en BEP Menuiserie au lycée Gaston Lesnard à Laval, mais je n’ai pas obtenu le diplôme. N’ayant rien trouvé après, je me suis dirigé vers cette formation dans le but de savoir si je veux continuer dans le secteur de la menuiserie. Cela me permettra de découvrir de nouveaux métiers.
Je repasse le BEP en Juin 2011 en candidat libre. Si je l’obtiens, je me dirigerai vers un Bac Pro ou un BP.
Fiche métier : menuisier
De 2008 à 2010, j’étais en BEP Menuiserie au lycée Gaston Lesnard à Laval, mais je n’ai pas obtenu le diplôme. N’ayant rien trouvé après, je me suis dirigé vers cette formation dans le but de savoir si je veux continuer dans le secteur de la menuiserie. Cela me permettra de découvrir de nouveaux métiers.
Je repasse le BEP en Juin 2011 en candidat libre. Si je l’obtiens, je me dirigerai vers un Bac Pro ou un BP.
Fiche métier : menuisier
Willy
19 ans (7e groupe)
J’ai fait des stages en agriculture, en cuisine et en centre équestre.
J’ai essayé à deux reprises d’entrer à l’école de la deuxième chance à Combrée (49) mais en vain.
La mission locale de Meslay-du-Maine m’a dirigé vers cette formation. Je recherche toujours des stages en agriculture. Sinon, je pense m’engager dans l’armée.
Fiches métier :
- ouvrier agricole
- éleveur en production laitière
J’ai fait des stages en agriculture, en cuisine et en centre équestre.
J’ai essayé à deux reprises d’entrer à l’école de la deuxième chance à Combrée (49) mais en vain.
La mission locale de Meslay-du-Maine m’a dirigé vers cette formation. Je recherche toujours des stages en agriculture. Sinon, je pense m’engager dans l’armée.
Fiches métier :
- ouvrier agricole
- éleveur en production laitière
Stages hôtesse de caisse
Amélie (groupe 6)
J’ai effectué mon premier stage à l’hypermarché Carrefour de Laval en tant qu’hôtesse de caisse du 28 février au 11 mars 2011 et mon deuxième stage à Carrefour Market du 4 au 16 Avril.
Activités exercées
- Accueillir et renseigner le client
- Scanner les articles
- Contrôler et vérifier les caddies et les sacs
- Saisir les codes
- Encaisser selon les modes de paiement
- Facturer
- Préparer les prélèvements et les fonds de caisse…
Analyse personnelle
Mon premier stage s'est bien passé, j'ai préféré le deuxième car il s'est déroulé dans une plus petite enseigne. Je ne souhaite pas poursuivre dans cette voie, ou que sur du long terme et dans une petite surface.
J’ai effectué mon premier stage à l’hypermarché Carrefour de Laval en tant qu’hôtesse de caisse du 28 février au 11 mars 2011 et mon deuxième stage à Carrefour Market du 4 au 16 Avril.
Activités exercées
- Accueillir et renseigner le client
- Scanner les articles
- Contrôler et vérifier les caddies et les sacs
- Saisir les codes
- Encaisser selon les modes de paiement
- Facturer
- Préparer les prélèvements et les fonds de caisse…
Analyse personnelle
Mon premier stage s'est bien passé, j'ai préféré le deuxième car il s'est déroulé dans une plus petite enseigne. Je ne souhaite pas poursuivre dans cette voie, ou que sur du long terme et dans une petite surface.
Stage en cuisine traditionnelle au Petit Périgord
Ulrich (groupe 5)
J’ai fait mon stage en cuisine traditionnelle parce que je voulais découvrir le métier de cuisinier et j’ai beaucoup aimé travailler là-bas. J’ai été bien accueilli et j’ai fait la préparation des entrées et des desserts. Je effectuer de l’épluchage de légumes et des fruits, j’ai préparé des plats chauds et j'ai réalisé la plonge, le rangement et aussi le nettoyage du poste de travail de la salle de cuisine. J’ai pu préparer des plateaux traiteurs et livrer sur place pour l’entreprise GRUAU à st Berthevin.
J’ai fait mon stage en cuisine traditionnelle parce que je voulais découvrir le métier de cuisinier et j’ai beaucoup aimé travailler là-bas. J’ai été bien accueilli et j’ai fait la préparation des entrées et des desserts. Je effectuer de l’épluchage de légumes et des fruits, j’ai préparé des plats chauds et j'ai réalisé la plonge, le rangement et aussi le nettoyage du poste de travail de la salle de cuisine. J’ai pu préparer des plateaux traiteurs et livrer sur place pour l’entreprise GRUAU à st Berthevin.
Stage d' employée administrative en entreprise
Maryline (groupe5)
Afin de vérifier mon intérêt pour ce métier, j’ai effectué un 4eme stage au Garage Le Roy Peugeot à Meslay du Maine en tant que employé administratif en entreprise du 3 au 7 Mars 2011.
Cette entreprise compte 5 personnes dont :
Durant trois jours, j’ai pu tenir le journal de caisse, préparer des remises de chèques et chèques fournisseurs, de la facturation et le pointage des factures, la saisie d’écriture sur logiciel et préparation des adresses plus envoi du courrier.
Ce stage m’a permis de m’apercevoir que mon intérêt ce portait sur de l’administratif générale et non pas forcément sur le transport routier. J’envisage de rechercher des formations dans ce milieu, et me former par la suite
Afin de vérifier mon intérêt pour ce métier, j’ai effectué un 4eme stage au Garage Le Roy Peugeot à Meslay du Maine en tant que employé administratif en entreprise du 3 au 7 Mars 2011.
Cette entreprise compte 5 personnes dont :
- Gérant du garage : M. Le Roy
- Employée administrative : Mme Le Roy
- Trois mécaniciens dont un en apprentissage.
Durant trois jours, j’ai pu tenir le journal de caisse, préparer des remises de chèques et chèques fournisseurs, de la facturation et le pointage des factures, la saisie d’écriture sur logiciel et préparation des adresses plus envoi du courrier.
Ce stage m’a permis de m’apercevoir que mon intérêt ce portait sur de l’administratif générale et non pas forcément sur le transport routier. J’envisage de rechercher des formations dans ce milieu, et me former par la suite
Stage aide à domicile
Jessica (groupe 5)
Stage du 14 au 25 Février 2011
Objectif
Approfondir mes connaissances et compétences du métier d’aide à domicile. Acquérir et développer des compétences propres au métier. Confirmer les aptitudes et capacités pour ce métier.
Activités exercés
- Aider au lever
- Préparer et aider au repas
- Effectuer les courses
- Effectuer les tâches ménagères
- Aider à la toilette
- Aider à l’habillage
- Nettoyer la vaisselle
Analyse personnelle
Suite à ce stage j’aimerais découvrir le métier d’aide soignante ou d’aide médico psychologique en maison de retraite. Car en tant qu’aide à domicile je trouve qu’il y a plus de ménage à réaliser que de l’aide à la personne.
Stage du 14 au 25 Février 2011
Objectif
Approfondir mes connaissances et compétences du métier d’aide à domicile. Acquérir et développer des compétences propres au métier. Confirmer les aptitudes et capacités pour ce métier.
Activités exercés
- Aider au lever
- Préparer et aider au repas
- Effectuer les courses
- Effectuer les tâches ménagères
- Aider à la toilette
- Aider à l’habillage
- Nettoyer la vaisselle
Analyse personnelle
Suite à ce stage j’aimerais découvrir le métier d’aide soignante ou d’aide médico psychologique en maison de retraite. Car en tant qu’aide à domicile je trouve qu’il y a plus de ménage à réaliser que de l’aide à la personne.
Stage d'employé administratif d'exploitation général
Maryline (groupe 5)
J’ai effectué mon troisième stage au Transport Landeau à Sablé sur Sarthe en tant que employé administratif d’exploitation général du 21 au 25 Février 2011.Cette entreprise compte huit personnes dont :
Durant une semaine, j’ai pu effectuer différentes tâches, tels que la facturation, saisie de données sur Excel, l’ouverture du courrier, le tri des lettres de voiture par clients, etc.
Ce stage m’a plu. J’ai pu remarqué que je portais plus d’intérêt à l’administratif qu’à l’exploitation de l’entreprise. C’est pour cela que j’envisage de faire un autre stage dans l’administratif afin de vérifier mon intérêt pour ce métier.
J’ai effectué mon troisième stage au Transport Landeau à Sablé sur Sarthe en tant que employé administratif d’exploitation général du 21 au 25 Février 2011.Cette entreprise compte huit personnes dont :
- Président Mr Landeau
- Cogérant Mr Touket
- Employé administratif d’exploitation général Mme Guéerit
- Cinq conducteurs
Durant une semaine, j’ai pu effectuer différentes tâches, tels que la facturation, saisie de données sur Excel, l’ouverture du courrier, le tri des lettres de voiture par clients, etc.
Ce stage m’a plu. J’ai pu remarqué que je portais plus d’intérêt à l’administratif qu’à l’exploitation de l’entreprise. C’est pour cela que j’envisage de faire un autre stage dans l’administratif afin de vérifier mon intérêt pour ce métier.
6e groupe
De gauche à droite : Gregory, Élodie, Amélie, Anaïs, Mélanie, Prescilia et Jennifer
Le 24 janvier 2011, nous avons intégré cette formation d'orientation dans le but de travailler notre projet professionnel. La durée de cette formation est de 4 mois dont minimum 6 semaines de stages. Nous sommes 7 stagiaires âgés de 17 à 23 ans.
=> Amélie
=> Anaïs
=> Élodie
=> Grégory
=> Jennifer
=> Mélanie
=> Prescilia
Stage AMP
J’ai effectué mon deuxième stage à la Résidence l’Oasis qui se situe à Quelaines st Gault pour découvrir le métier d’AMP. Mon stage c’est très bien passé, pourtant j’avais quelque crainte avant de le commencer. Cette résidence accueil des personnes atteinte d’une déficience intellectuelle. Durant mes 2 semaines de stages j’ai pu découvrir le quotidien de personnes handicapés et aussi participé aux activités tels que l’art floral, la poterie, la couture, les jeux de société. J’ai également participé à la distribution des repas le soir ainsi que pour les médicaments. Certains résidents peuvent suivre des soutiens cuisines, j’ai aussi pu observer cette activité, cela consiste à ce que les résidents soit un maximum autonome mais aussi pouvoir passé un moment avec eux pour communiquer.
J’aimerai beaucoup poursuivre dans cette voie et pouvoir trouver un contrat de professionnalisation.
J’aimerai beaucoup poursuivre dans cette voie et pouvoir trouver un contrat de professionnalisation.
Amélie
20 ans (groupe 6)
En sortant de la 3ème, j'ai choisi par défaut de faire un BEPA Services aux Personnes. J'ai fait mes 2 ans et je n'ai pas souhaité continuer dans cette voie car ça ne me plaisait pas.
J'ai effectué beaucoup de démarches pour trouver du travail, mais ça n'a pas abouti à cause d'un manque d'expériences et de diplôme. J'ai alors pris rendez-vous avec Mme Chevillard pour essayer de trouver une solution, et elle m'a orientée vers cette formation pour trouver mon orientation professionnelle.
Fiches métiers : - employée polyvalente de restauration
En sortant de la 3ème, j'ai choisi par défaut de faire un BEPA Services aux Personnes. J'ai fait mes 2 ans et je n'ai pas souhaité continuer dans cette voie car ça ne me plaisait pas.
J'ai effectué beaucoup de démarches pour trouver du travail, mais ça n'a pas abouti à cause d'un manque d'expériences et de diplôme. J'ai alors pris rendez-vous avec Mme Chevillard pour essayer de trouver une solution, et elle m'a orientée vers cette formation pour trouver mon orientation professionnelle.
Fiches métiers : - employée polyvalente de restauration
Anaïs
19 Ans ( Groupe 6 )
J'ai passé mon CAP Petite Enfance, par apprentissage dans une École Maternelle et Primaire. J'ai travaillé en tant qu’animatrice dans un centre de loisirs les mercredis et vacances scolaires durant les deux ans de mon apprentissage. Comme cela ma beaucoup plu, j’ai décidé de continuer dans le domaine de l’animation en passant mon BAFA (Brevet d’Aptitudes aux Formations d’Animateurs).
Depuis septembre, je recherchais un établissement qui pouvait m’accepter pour passer le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et du sport) qui est un diplôme pour devenir Animateur Professionnel.
Malheureusement, je n’ai pas été retenue, faute d’expérience.
Suite à cela, j’étais perdue, je me suis donc faite aider par Isabelle Chevillard qui m'a conseillée d’intégrer cette formation.
J’ai donc pour but de faire le maximum pour m’épanouir et évaluer mes capacités et aptitudes dans le domaine de l’animation à travers cette formation et la pratique de stages dans diverses structures.
Fiche métier : Animatrice
J'ai passé mon CAP Petite Enfance, par apprentissage dans une École Maternelle et Primaire. J'ai travaillé en tant qu’animatrice dans un centre de loisirs les mercredis et vacances scolaires durant les deux ans de mon apprentissage. Comme cela ma beaucoup plu, j’ai décidé de continuer dans le domaine de l’animation en passant mon BAFA (Brevet d’Aptitudes aux Formations d’Animateurs).
Depuis septembre, je recherchais un établissement qui pouvait m’accepter pour passer le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et du sport) qui est un diplôme pour devenir Animateur Professionnel.
Malheureusement, je n’ai pas été retenue, faute d’expérience.
Suite à cela, j’étais perdue, je me suis donc faite aider par Isabelle Chevillard qui m'a conseillée d’intégrer cette formation.
J’ai donc pour but de faire le maximum pour m’épanouir et évaluer mes capacités et aptitudes dans le domaine de l’animation à travers cette formation et la pratique de stages dans diverses structures.
Fiche métier : Animatrice
Elodie
18 ans (groupe 6)
Lors de mon parcours scolaire, j’ai effectué différents stages à savoir un en 3e à l’association des chiens guides d’aveugles sur Angers, un autre lors de ma première année de 2de en tant que soigneuse animalière à la pension canine du Robinard à Villiers Charlemagne.
Lors de ma deuxième année de 2de, j’ai fait deux autres stages : un en tant que vendeuse en animalerie à Point DOG sur Laval et l’autre en tant qu’entraîneuse à l’AGT (Amical Gymnique Trélazé) à Trélazé.
Par la suite, j’ai continué sur une première scientifique. A la fin de cette année, j’ai arrêté pour me lancer sur une formation en contrat de professionnalisation en AMP que je n’ai finalement pas pu faire.
Je cherche donc à présent une formation dans ce secteur.
Fiches métiers : - Aide Médico-Psychologique
Lors de mon parcours scolaire, j’ai effectué différents stages à savoir un en 3e à l’association des chiens guides d’aveugles sur Angers, un autre lors de ma première année de 2de en tant que soigneuse animalière à la pension canine du Robinard à Villiers Charlemagne.
Lors de ma deuxième année de 2de, j’ai fait deux autres stages : un en tant que vendeuse en animalerie à Point DOG sur Laval et l’autre en tant qu’entraîneuse à l’AGT (Amical Gymnique Trélazé) à Trélazé.
Par la suite, j’ai continué sur une première scientifique. A la fin de cette année, j’ai arrêté pour me lancer sur une formation en contrat de professionnalisation en AMP que je n’ai finalement pas pu faire.
Je cherche donc à présent une formation dans ce secteur.
Fiches métiers : - Aide Médico-Psychologique
Gregory
17 ans
J’ai un niveau 1 ère année de CAP en chaudronnerie que j’ai
effectuer a Robert Buron. J’ai ensuite arrêté
Cette formation car elle ne me plaisait pas. J’ai
Effectuer divers stages en vente, bâtiment et cuisine.
En septembre 2010 je me suis lancé dans un apprentissage
en menuiserie PVC et aluminium qui a duré 2 mois.
J’ai démissionné pour cause de mal entente.
Je suis rentré dans la formation avenir 53 pour
pouvoir m’orienter dans une formation qui me plaît .
J’ai un niveau 1 ère année de CAP en chaudronnerie que j’ai
effectuer a Robert Buron. J’ai ensuite arrêté
Cette formation car elle ne me plaisait pas. J’ai
Effectuer divers stages en vente, bâtiment et cuisine.
En septembre 2010 je me suis lancé dans un apprentissage
en menuiserie PVC et aluminium qui a duré 2 mois.
J’ai démissionné pour cause de mal entente.
Je suis rentré dans la formation avenir 53 pour
pouvoir m’orienter dans une formation qui me plaît .
Jennifer
23 Ans (Groupe 6)
J'ai fait mes études en Angleterre (équivalent) BEP Hôtellerie/Réception, CAP Tourisme et Loisirs et BEP Sanitaire et Social. En Angleterre, j'ai travaillé en tant que réceptionniste dans un hôtel pendant 2 ans et 7 mois, puis comme manager réceptionniste pendant 1 an et 10 mois.
J’ai intégré la formation pour trouver un nouveau métier et améliorer mon français.
Fiche métier : Assistante maternelle
J'ai fait mes études en Angleterre (équivalent) BEP Hôtellerie/Réception, CAP Tourisme et Loisirs et BEP Sanitaire et Social. En Angleterre, j'ai travaillé en tant que réceptionniste dans un hôtel pendant 2 ans et 7 mois, puis comme manager réceptionniste pendant 1 an et 10 mois.
J’ai intégré la formation pour trouver un nouveau métier et améliorer mon français.
Fiche métier : Assistante maternelle
Mélanie
20 ans (groupe 6)
Je suis entrée en formation le 24 janvier 2011.
Auparavant, j’ai obtenu mon BEP métiers du secrétariat, et je suis ensuite entrée en 1re année BAC PRO toujours en métiers du secrétariat. Je n’ai pas pu finir mon année car j’ai eu des soucis personnels.
J’ai du arrêter mes études et trouver un emploi le plus rapidement possible. J’ai travaillé pendant 1 an et demi dans une usine d’agroalimentaire.
Je suis entrée en formation car je voulais trouver une voie qui me plaît et qui me correspond.
Après les 3 périodes de stage pour le métier d'hôtesse de caisse, on m'a proposé un contrat de travail pendant une semaine pour un remplacement maladie à Intermarché Saint-Fort, dont la responsable est Mme OLIVIER.
Tout s'est très bien passé, mais il n'y a pas de contrat pour l'été.
Cela m'a permis d'acquérir une semaine de plus d'expérience pour ce poste.
Aujourd'hui, je compte partir de la Mayenne (53) pour trouver un poste d'hôtesse de caisse dans le Maine-et-Loire (49).
Fiche métier : hôtesse de caisse
Je suis entrée en formation le 24 janvier 2011.
Auparavant, j’ai obtenu mon BEP métiers du secrétariat, et je suis ensuite entrée en 1re année BAC PRO toujours en métiers du secrétariat. Je n’ai pas pu finir mon année car j’ai eu des soucis personnels.
J’ai du arrêter mes études et trouver un emploi le plus rapidement possible. J’ai travaillé pendant 1 an et demi dans une usine d’agroalimentaire.
Je suis entrée en formation car je voulais trouver une voie qui me plaît et qui me correspond.
Après les 3 périodes de stage pour le métier d'hôtesse de caisse, on m'a proposé un contrat de travail pendant une semaine pour un remplacement maladie à Intermarché Saint-Fort, dont la responsable est Mme OLIVIER.
Tout s'est très bien passé, mais il n'y a pas de contrat pour l'été.
Cela m'a permis d'acquérir une semaine de plus d'expérience pour ce poste.
Aujourd'hui, je compte partir de la Mayenne (53) pour trouver un poste d'hôtesse de caisse dans le Maine-et-Loire (49).
Fiche métier : hôtesse de caisse
stage en halte garderie
Prescilia (6e groupe)
J’ai commencé mon stage en halte garderie à Chémeré le Roi du 28 mars au 8 avril.
Le matin on commence par l’accueil des enfants, après on les laisse jouer seul, ensuite on se prépare pour aller au car. Le midi on prépare les tables, on attend que les enfants arrivent pour commencer à servir l’entré, le plats chaud, le fromage et le dessert. Après j’ai aidé à la surveillance de la récréation. L’après midi on prépare des poissons pour le premier avril, et cette semaine on prépare des œufs, des lapins, des poules, et des cloches pour pâque, ensuite j’ai jouer avec des enfant au carte (avec les plus grand on a jouer à la bataille, avec les plus petit on a jouer au carte mes on avait plus la règle du jeux, j’ai inventer une règle toute simple pour que les puisse comprendre le jeux).
J’ai bien aimé c’est 2 semaines de stage en halte garderie, car on a fait plusieurs activités sur plusieurs thème.
J’ai commencé mon stage en halte garderie à Chémeré le Roi du 28 mars au 8 avril.
Le matin on commence par l’accueil des enfants, après on les laisse jouer seul, ensuite on se prépare pour aller au car. Le midi on prépare les tables, on attend que les enfants arrivent pour commencer à servir l’entré, le plats chaud, le fromage et le dessert. Après j’ai aidé à la surveillance de la récréation. L’après midi on prépare des poissons pour le premier avril, et cette semaine on prépare des œufs, des lapins, des poules, et des cloches pour pâque, ensuite j’ai jouer avec des enfant au carte (avec les plus grand on a jouer à la bataille, avec les plus petit on a jouer au carte mes on avait plus la règle du jeux, j’ai inventer une règle toute simple pour que les puisse comprendre le jeux).
J’ai bien aimé c’est 2 semaines de stage en halte garderie, car on a fait plusieurs activités sur plusieurs thème.
JESM 2010-2011
Vous trouverez ci-dessous des liens vers les pages des groupes de l'action JESM pour la session 2010-2011 :
5e groupe
De gauche à droite : Emmanuelle, Jessica, Kassandra, Maryline, Ange, Fanny, Ulrich et Ornella.
Depuis le 2 novembre 2010, nous sommes rentrés en formation pour définir un projet professionnel.
Cette formation dure 4 mois dont 6 semaines de stages minimum à réaliser et se termine le 15 mars 2011.
Notre groupe se constitue de 8 jeunes (de 17 à 27 ans) dont chacun a un parcours différent :
Cette formation dure 4 mois dont 6 semaines de stages minimum à réaliser et se termine le 15 mars 2011.
Notre groupe se constitue de 8 jeunes (de 17 à 27 ans) dont chacun a un parcours différent :
Stage aide à domicile
Jessica (groupe 5)
J’ai effectué mon stage en tant qu’aide à domicile en structure ADMR au mois de Janvier. Dont 1 semaine à Meslay du Maine et la seconde à Grez en Bouère. Il y a 30 salariés environ dans chacune des 2 structures.
Objectif
Approfondir ma connaissance du métier d’aide à domicile en structure ADMR. Les différentes tâches, les conditions de travail, les exigences du métier. Vérifier mon projet en évaluant mes aptitudes et capacités.
Activités exercés
- Aide au lever
- Aide au repas
- Effectuer les courses
- Effectuer les tâches ménagères
- Aide à la toilette
- Aide à l’habillage
Analyse personnelle
Ce stage m’a beaucoup plu, pouvoir écouter les personnes, les aiders dans les différentes tâches quotiennes de la vie courante. Je souhaite poursuivre dans cette voie, et approfondir mes connaissances pour ce métier.
J’ai effectué mon stage en tant qu’aide à domicile en structure ADMR au mois de Janvier. Dont 1 semaine à Meslay du Maine et la seconde à Grez en Bouère. Il y a 30 salariés environ dans chacune des 2 structures.
Objectif
Approfondir ma connaissance du métier d’aide à domicile en structure ADMR. Les différentes tâches, les conditions de travail, les exigences du métier. Vérifier mon projet en évaluant mes aptitudes et capacités.
Activités exercés
- Aide au lever
- Aide au repas
- Effectuer les courses
- Effectuer les tâches ménagères
- Aide à la toilette
- Aide à l’habillage
Analyse personnelle
Ce stage m’a beaucoup plu, pouvoir écouter les personnes, les aiders dans les différentes tâches quotiennes de la vie courante. Je souhaite poursuivre dans cette voie, et approfondir mes connaissances pour ce métier.
Stage d'employé administratif d'exploitation
Maryline (groupe5)
J’ai effectué mon deuxième stage au Transport Breger à Saint Berthevin en tant qu'employé administratif d’exploitation du 17 au 28 Février 2011. Dans cette entreprise, il y a plusieurs services dont l’exploitation, l’administration, l’affrètement, la logistique, et le pôle commercial. Durant ces jours, j’étais avec cinq autres personnes au sein du service administratif. Les différentes tâches que j’ai pu effectuer sont :
Ce stage ma plu, j’ai aimé le contexte d’équipe, le fait de travailler sur ordinateur et le fonctionnement du service. J’envisage de faire des rencontres pro et de faire un stage dans une autre entreprise de transport.
J’ai effectué mon deuxième stage au Transport Breger à Saint Berthevin en tant qu'employé administratif d’exploitation du 17 au 28 Février 2011. Dans cette entreprise, il y a plusieurs services dont l’exploitation, l’administration, l’affrètement, la logistique, et le pôle commercial. Durant ces jours, j’étais avec cinq autres personnes au sein du service administratif. Les différentes tâches que j’ai pu effectuer sont :
- Contrôle des frais de transport
- Utilisation des logiciels spécifiques
- Transmission des documents à la facturation
Ce stage ma plu, j’ai aimé le contexte d’équipe, le fait de travailler sur ordinateur et le fonctionnement du service. J’envisage de faire des rencontres pro et de faire un stage dans une autre entreprise de transport.
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